arbeiten nach der berufsschule gesetz

(3) Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. Damit unterscheiden sich die Regelungen für volljährige und minderjährige Auszubildende in dieser Frage nicht mehr. Nach der Ausbildung kann es zu einer Übernahme kommen, wenn sich Azubi und Ausbilder*in in den letzten sechs Monaten der Ausbildung darauf einigen. Grundsätzlich ist dasBerufsbildungsgesetz (BBiG) das maßgebliche Gesetz für die duale berufliche Ausbildung in Deutschland. 1. Ich habe Blockunterricht und bin bereits volljährig. Muss ich nach der Berufsschule arbeiten? Berufsschultage nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 2 mit der durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit. Minderjährige Auszubildende dürfen danach in der Regel nicht mehr als zehn Stunden, im Bergbau unter Tage acht Stunden, im Gaststättengewerbe, in der Landwirtschaft, in der Tierhaltung und auf Bau- und Montagestellen elf Stunden Schicht arbeiten. Arbeiten nach Berufsschule? Ist der Montag Berufsschultag, ist ein anderer Arbeitstag der Woche (Dienstag bis Freitag) frei zu geben. Berufsschulwochen nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 3 mit der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Aber muss man nach einem sechsstündigen Berufsschultag noch in den Betrieb fahren, um dort zu arbeiten? Die beiden wöchentlichen Ruhetage sollen nach Möglichkeit aufeinander folgen. Bislang galt: Dauert ein Berufsschultag mehr als 3 Stunden und 45 Minuten durften Azubis unter 18 Jahren nach Hause gehen, volljährige Azubis hingegen mussten für den Rest des Tages im Betrieb arbeiten. Du musst also die Zeit in der Berufsschule nicht nacharbeiten. Nach der Berufsschule noch in den Betrieb? Das wurde seit dem 1. Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. Berufsschule. Um Ihre Azubis zu informieren, können Sie folgende Kurz-Info, beispielsweise als Aushang, nutzen. 24. entgegen § 36 einen Jugendlichen ohne Vorlage der erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen beschäftigt, 25. entgegen § 40 Abs. Grundsätzlich gilt: Du wirst für die Teilnahme am Berufsschulunterricht vom Ausbildungsbetrieb freigestellt (§ 15 Berufsbildungsgesetz), die Ausbildungsvergütung wird auch für diese Zeit gezahlt. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland von zahlreichen Schutzgesetzen zugunsten der Arbeitnehmer geprägt. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AGSie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Grundsätzlich darf man 8 Stunden von Montag bis Samstag arbeiten. Es schützt alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt. Wir haben ein Mal pro Wochen Schule und - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Deine Arbeitszeit. Die Regelung ist meines Wissen die; Berufsschulzeit plus der Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte müssen kürzer als die Arbeitszeit sein, dann muss man noch arbeiten kommen, also Berufsschule 8-14 und 30 min Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte, wenn man einen 8h Tag hat muss man noch 90 min arbeiten. Guten Tag, unser Chef ist der Meinung das wir, also alle Azubis egal ob unter oder über 18 Jahren, nach 8 Stunden Berufschule noch arbeiten gehen müssen. Dauert der Berufsschulunterricht länger als 5 Unterrichtsstunden pro Tag, dann wird dieser Tag als voller Tag angerechnet. Ihre gesetzliche Verpflichtung bezieht sich tatsächlich nur auf die Zeit der Prüfung zuzüglich Pausen-/ Erholungszeiten sowie Wegezeiten, die zwischen Prüfungsort und Betrieb anfallen. Wäre dies nicht der Fall, dann ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb offenbar alles bestens geregelt. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Wir haben ein Mal pro Wochen Schule und - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Müssen Azubis Überstunden leisten? Auch ein Berufsschultag kann anstrengend sein. Damit soll verhindert werden, dass Auszubildende die Berufsschulzeiten nacharbeiten müssen. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland von zahlreichen Schutzgesetzen zugunsten der Arbeitnehmer geprägt. Die Frage ist nur, wie lange der Azubi dann noch arbeiten muss. Dabei dürfen die Zeit in der Berufsschule (inklusive Pausen und Schulweg) und die anschließende Arbeitszeit die vereinbarte betriebliche Ausbildungszeit nicht überschreiten. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Viele Auszubildende fragen sich, ob sie nach dem Unterricht noch arbeiten müssen. Für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber freigestellt und die Zeit wird als Arbeitszeit angerechnet. Guten Tag, unser Chef ist der Meinung das wir, also alle Azubis egal ob unter oder über 18 Jahren, nach 8 Stunden Berufschule noch arbeiten gehen müssen. Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt in Deutschland für Ausbildung und bezahlte Beschäftigung. Auf der Basis dieser Regelung können Sie in der Tat selbst entscheiden, ob Sie den Auszubildenden nach der Prüfung noch im Betrieb arbeiten lassen. Allerdings haben wir da schon relativ früh aus 10 Uhr. Aktuell sind rund 1,2 Millionen Arbeitsplätze unbesetzt. in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen; zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen bis zu zwei Stunden wöchentlich sind zulässig. Die Teilnehmenden lernen unter anderem die wichtigen Regelungen im Bereich Kündigung (§§ 20, 22) und Ausbildungsqualität (§ 14) kennen und anwenden. Nach der Berufsschule noch in den Betrieb? Und das hat auch seinen Grund: die vorgeschriebenen Wochenarbeitsstunden, die du erreichen musst. Bei Auszubildenden gilt auch die Zeit in der Berufsschule als Arbeitszeit. Außerdem zählt die Strecke von der Schule zum Betrieb auch als Arbeitszeit, wenn du nach dem Unterricht noch arbeiten gehen solltest. Meine m am Dienstag losfährst und um 15.45 Uhr ankommst, könntest du bei einem Tag an dem du üblichwerweise nur bis 16 Uhr arbeitest, nur noch 15 Minuten arbeiten und dafür musst du nicht mehr in den Betrieb, sammelst aber auch keine Minusstunden an, sondern es wird dir als voller Arbeitstag angerechnet. Nach fünf … (2) Auf die Arbeitszeit des Jugendlichen werden angerechnet. Die Frage ist nur, wie lange der Azubi dann noch arbeiten muss. Kalenderwoche nicht beschäftigt werden. Teilnehmende der Weiterbildung sollen lernen, die einzelnen Paragraphen in der Praxis konkret anzuwen… Arbeit nach der Berufsschule. Dazu kommt Ihre Freistellungsverpflichtung für Pausen und Wegezeiten, wenn ein Azubi nach beendetem Berufsschultag in den Betrieb kommt. Ich bin 16. Arbeiten nach der Berufsschule in der Ausbildung Guten Mittag zusammen, Laut Jugendarbeitsschutz Gesetz ist festgelegt, dass man an Berufsschultagen mit mindestens fünf Unterrichtseinheiten als minderjähriger nach der Schule nicht in den Betrieb muss (§ 9 Berufsschule, Absatz 2. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 9. 2 Nr. Volljährige Azubis fallen nicht unter das Jugendarbeitsschutzgesetz und können daher an jedem Tag nach der Berufsschule im Betrieb arbeiten. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a262fda91d7a583681f84c9f494dbe29" );document.getElementById("cc9ccd784f").setAttribute( "id", "comment" ); Meinen Namen, E-Mail und Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere. Unzumutbar wäre zum Beispiel, wenn du von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb etwa 45 Minuten mit dem Bus brauchen würdest, nur um noch für 15 Minuten im Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. Hallo zusammen, ich hab da mal eine kleine Frage. Die Stunden, die du pro Woche arbeiten musst, sind in deinem Ausbildungsvertrag festgeschrieben. Dazu kommt Ihre Freistellungsverpflichtung für Pausen und Wegezeiten, wenn ein Azubi nach beendetem Berufsschultag in den Betrieb kommt. Wie auch in anderen Branchen besteht das Arbeitszeitgesetz oder auch ArbZG genannt. Allerdings gibt es bisher kein einheitliches Ausbildungsgesetz. Die Regelung ist meines Wissen die; Berufsschulzeit plus der Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte müssen kürzer als die Arbeitszeit sein, dann muss man noch arbeiten kommen, also Berufsschule 8-14 und 30 min Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte, wenn man einen 8h Tag hat muss man noch 90 min arbeiten. Denn seit dem 1.1.2020 bedeutet das einen Verstoß gegen das Berufsbildungsgesetz. Grundsätzliche Anrechnungsregel Berufsschulunterricht wird grundsätzlich mit der tatsächlichen Unterrichtszeit plus Pausen auf die Ausbildungszeit angerechnet (§ 9 Abs. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Muss der Auszubildende vor oder nach der Berufsschule noch im Betrieb arbeiten? Information für AuszubildendeAm 1.1.2020 sind neue Regeln in Kraft getreten, die Auszubildende ab 18 Jahren betreffen. Für Minderjährige gilt dies nicht. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche. Dein Betrieb kann dich nach dem Unterricht noch zur Arbeit einbestellen - wenn dadurch deine tägliche Arbeitszeit nicht überschritten wird. im Übrigen die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen. Ideensammlung für erfolgreiche Azubi-Projekte, Schlechte Noten in der Berufsschule: So reagieren Sie, Das sollte Ihnen eine Pressemitteilung wert sein, Betriebsverfassungsgesetz regelt die Freistellung, Die perfekte Informationsplattform: Ihre Azubi-FAQ, Azubi verursacht Schaden im Betrieb – so handeln Sie angemessen, Mit der 5-W-Methode leiten Sie Ihre Azubis an, ein Problem selbst zu lösen. Auf der Basis dieser Regelung können Sie in der Tat selbst entscheiden, ob Sie den Auszubildenden nach der Prüfung noch im Betrieb arbeiten lassen. Für Auszubildende, die bereits über 18 Jahre alt sind, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht mehr. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)§ 9 Berufsschule. Prinzipiell können volljährige Azubis nach jedem Schulbesuch noch im Betrieb eingesetzt werden, solange die Schulzeit mit Pausen und Weg plus die anschließende Arbeitszeit nicht länger als … Praktische Ausbilder-Tipps kommen nicht von ungefähr ... sondern ab sofort kostenlos per E-Mail. Deshalb soll ein neues Gesetz Fachkräften aus Staaten außerhalb der EU den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt öffnen. Ich bin 16. Herzlichen Dank! zum Seitenanfang; Text in der Fassung des Artikels 3 Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung G. v. 12. Ob es in der Praxis tatsächlich Sinn ergibt, dass du nur für eine oder zwei Stunden in den Betrieb kommst, steht auf einem ganz anderen Blatt. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Mindestvergütung für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. In der Fortbildung werden auch wesentliche Regelungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz behandelt. Wenn Azubi und Ausbilder*in nichts absprechen und der*die Auszubildende nach Beendigung der Ausbildung weiter im Betrieb arbeitet, greift § 24 Berufsbildungsgesetz zur Weiterarbeit. Und das hat auch seinen Grund: die vorgeschriebenen Wochenarbeitsstunden, die du erreichen musst. Wenn du nach der Berufsschule bspw. Dezember 2019 BGBl. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag 8:00-17:00 Uhr In meiner Klasse gehen alle bis auf 1 und mich nach der Berufsschule heim. Es ist unter Umständen sogar möglich, dass du als volljähriger Azubi vor oder nach der Berufsschule zusätzlich im Betrieb arbeiten musst, wenn die anderen Vorschriften (siehe oben) dadurch nicht verletzt werden. Nach der Berufsschule frei für alle Azubis. Außerdem sollen wir die anfahrtszeit bis in den Betrieb nacharbeiten. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 15 Fünf-Tage-Woche. entsprechenden Gefahrenunterweisung in der Berufsschule für Jugendliche in Ausbildung erlaubt. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Ausbildung und Arbeitsrecht: Muss ich nach der Berufsschule noch in den Betrieb? RE: Nach Berufsschule arbeiten? Zweck des Arbeitszeitgesetzes ist es, 1. die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern sowie 2. den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und … Oktober 2009. Erwachsene und Jugendliche müssen an Berufsschultagen, die mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens 45 Minuten zählen, einmal in der Woche freigestellt werden. RE: Nach Berufsschule arbeiten? Schwerbehinderte können von Arbeitszeiten von über 8 Stunden täglich freigestellt werden, wenn diese das verlangen. Das ganze ohne Pause zwischen Berufschule und Arbeit. Der minderjährige Azubi muss nach der Berufsschule somit nur dann noch in den Betrieb, wenn weniger als fünf Stunden dort stattgefunden haben. Ein … Aber ist das eigentlich in Ordnung? Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren dürfen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz nicht länger als 8 Stunden arbeiten. Nach dem Ende des Schuljahres sind die Schularbeiten ein Jahr an der Schule aufzubewahren. So steht es im Gesetz. 1. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche, 3. in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen; zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen bis zu zwei Stunden wöchentlich sind zulässig. Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag 8:00-17:00 Uhr In meiner Klasse gehen alle bis auf 1 und mich nach der Berufsschule heim. Findet der Unterricht zu anderen Zeiten statt, müssen die Zeiten nicht angerechnet werden. Außerdem sollen wir die anfahrtszeit bis in den Betrieb nacharbeiten. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Freistellung nach der Berufsschule. 2020 für volljährige und minderjährige Auszubildende vereinheitlicht. Für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber freigestellt und die Zeit wird als Arbeitszeit angerechnet. Neues Berufsbildungsgesetz: Auch Volljährige werden nach der Berufsschule freigestellt. Soweit Auszubildende über 18 Jahr… So etwas bleibt in der Ausbildung – und auch in einer „normalen“... Weiterlesen, In einem Fall, den das LAG Köln zu entscheiden hatte, kam es wegen sexueller Belästigung zu einer außerordentlichen Kündigung (6 Sa 952/17 vom 2.3.2018). Für einige Ausbildungsbetriebe ist der Azubi zugleich eine günstige Arbeitskraft. Anrechnung der Berufsschule auf die Ausbildungszeit. 1 bis 3 der Zivilprozeßordnung bezeichneten Angehörigen der Gefahr strafgerichtlicher Verfolgung oder eines Verfahrens nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten aussetzen würde. Datenschutz-Hinweis, Wer über Jahre hinweg Auszubildende beschäftigt, der hat mit Sicherheit irgendwann einmal einen Schaden zu beklagen, den ein Azubi herbeigeführt hat. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter. ... Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. In der beruflichen Weiterbildung zum Azubi-Coachwerden alle relevanten Inhalte des Berufsbildungsgesetzes behandelt. Sie müssen Auszubildende für die Zeit der Berufsschule bei voller Bezahlung freistellen. 3. Azubis, die älter als 18 Jahre sind, dürfen vor und nach dem Unterricht arbeiten. Unzumutbar wäre zum Beispiel, wenn du von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb etwa 45 Minuten mit dem Bus brauchen würdest, nur um noch für 15 Minuten im Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. Was liegt da näher, als den Azubi nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu zitieren. Sie darf je nach Gewerbe eine bestimmte Stundenanzahl nicht überschreiten. (6) Der zur Auskunft Verpflichtete kann die Auskunft auf solche Fragen verweigern, deren Beantwortung ihn selbst oder einen der in § 383 Abs. Hallo Dr. Azubi, Ich habe Mittwoch 1 Tag Berufsschule und Freitag 8:00-12:50 Uhr. 1 BBiG). Berufsschul­pflichtige Jugendliche müssen vom Arbeitgeber für den Besuch der Berufsschule freigestellt werden. 1 Nr. Der Unterricht in der Berufsschule darf neun Unterrichtsstunden nicht überschreiten. Grundsät… 24. entgegen § 36 einen Jugendlichen ohne Vorlage der erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen beschäftigt, 25. entgegen § 40 Abs. Die unter 3. beschriebene Regelung gilt nur einmal in der Woche. Die Stunden, die du pro Woche arbeiten musst, sind in deinem Ausbildungsvertrag festgeschrieben. Auszubildende dürfen vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigt werden. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. ... Wenn die Berufsschule vor 9 Uhr morgens beginnt, darfst du davor nicht im Betrieb arbeiten. Was sagt das Gesetz zu Arbeitszeiten in der Gastronomie? Doch aufgepasst: Diese Regel gilt nur für einen Tag der Woche! Arbeiten nach der Berufsschule in der Ausbildung Guten Mittag zusammen, Laut Jugendarbeitsschutz Gesetz ist festgelegt, dass man an Berufsschultagen mit mindestens fünf Unterrichtseinheiten als minderjähriger nach der Schule nicht in den Betrieb muss (§ 9 Berufsschule, Absatz 2. Dauert der Berufsschulunterricht länger als 5 Unterrichtsstunden pro Tag, dann wird dieser Tag als voller Tag angerechnet. Diese dürfen nach dem Blockunterricht arbeiten, wenn die Restausbildungszeit noch sinnvoll ist und nicht als unzumutbar eingestuft wird. am Dienstag losfährst und um 15.45 Uhr ankommst, könntest du bei einem Tag an dem du üblichwerweise nur bis 16 Uhr arbeitest, nur noch 15 Minuten arbeiten und dafür musst du nicht mehr in den Betrieb, sammelst aber auch keine Minusstunden an, sondern es wird dir als voller Arbeitstag angerechnet. Lehr­be­recht­igt­e, die Lehrlinge zu spät oder gar nicht anmelden, machen sich strafbar. Volltextsuche. Berufsschule. Bitte informieren Sie die Kollegen und Ausbilder in Ihrem Umfeld darüber, wann Sie künftig zur Verfügung stehen und wann nicht. 2 Nr. Hier wird konkret das Thema Arbeitszeit geregelt und ist der rechtliche Baustein deiner Zeit die du arbeitest. Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. Diese Ruhezeit gilt auch, wenn du im Schichtbetrieb eingesetzt bist, d.h. zwischen Ende der letzten und Anfang der nächsten Schicht müssen immer mindestens 11 Stunden liegen. Deine Arbeitszeit. Der § 15 des BBiG sieht eine allgemeine Pflicht des Ausbilders vor, den Auszubildenden für die Zeiten des Berufsschulunterrichts freizustellen. Freistellung für den Berufsschulbesuch ... egal wie dringlich die Erledigung im Betrieb anfallender Arbeiten auch sein mag. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Mindestvergütung für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. Hallo Dr. Azubi, Ich habe Mittwoch 1 Tag Berufsschule und Freitag 8:00-12:50 Uhr. Auszubildende dürfen vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigt werden. Abweichende Regel am zweiten Berufsschultag. Dabei ist darauf zu achten, dass der Schulweg sowie die tatsächlichen Unterrichtsstunden als Arbeitszeit gerechnet werden.Eine ähnliche Regelung für die Berufsschule bei Minderjährigen gibt es nicht. Was liegt da näher, als den Azubi nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu zitieren. nur in JArbSchG ... Berufsschultage nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 2 mit der durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit, 2. Aber: Sämtliche Pausen sowie die Wegstrecke von der Berufsschule in den Betrieb werden hier vollständig angerechnet auf die Arbeitszeit. ... wenn der Unterricht beispielsweise an einem Tag ausfällt. Nach der Berufsschule zur Arbeit Dieses Thema "ᐅ Nach der Berufsschule zur Arbeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von jam, 4. Nach der Berufsschule zur Arbeit Dieses Thema "ᐅ Nach der Berufsschule zur Arbeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von jam, 4. Was bisher nur für jugendliche Azubis galt und vom Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt wurde, ist nunmehr in das reformierte Berufsbildungsgesetz aufgenommen worden und gilt für alle Auszubildenden, auch für die volljährigen. 1 einen Jugendlichen mit Arbeiten beschäftigt, durch deren Ausführung der Arzt nach der von ihm erteilten Bescheinigung die Gesundheit oder die Entwicklung des Jugendlichen für gefährdet hält, 1 einen Jugendlichen mit Arbeiten beschäftigt, durch deren Ausführung der Arzt nach der von ihm erteilten Bescheinigung die Gesundheit oder die Entwicklung des Jugendlichen für gefährdet hält, In folgenden Fällen müssen sie am Tag des Berufsschulbesuchs nicht mehr ins Unternehmen: 3 JArbSchG, § 15 Abs. Dabei ist darauf zu achten, dass der Schulweg sowie die tatsächlichen Unterrichtsstunden als Arbeitszeit gerechnet werden.Eine ähnliche Regelung für die Berufsschule bei Minderjährigen gibt es nicht. Ausbildung und Arbeitsrecht: Muss ich nach der Berufsschule noch in den Betrieb?

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