Technische Voraussetzungen für die Teilnahme sind ein PC mit leistungsfähiger … Höchste Aktualität – Neuheiten Neue Gesetze, insbes. Kollektives Arbeitsrecht – Teil 2. Ein Grundgedanke des Betriebsverfassungsgesetzes ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat – gemeinsam mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen – zum Wohle der Arbeitnehmer und des Betriebs. Marschollek, Günter Arbeitsrecht 21., neu bearbeitete Auflage 2016 ISBN: 978-3-86752-431-5 Verlag Alpmann und Schmidt Juristische Lehrgänge ... Kollektives Arbeitsrecht (Auszug aus Bachelorvorlesung) (PDF, 992 KB) Kollektives Arbeitsrecht … B. Angestelltengesetz, Urlaubsgesetz), Verordnungen (z. Owlit-Modul „Arbeitsrecht“: Das Modul "Arbeitsrecht" bietet bewährte Fachinhalte für den Arbeitsrechtler: topaktuell, praxisnah, fundiert. Die Attraktivität des Arbeitsrechts zeigt sich besonders an seiner Vielschichtigkeit. Ein allgemein bekanntes Beispiel ist das Arbeitskampfrecht, wo sich Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände gegenüberstehen. ARBEITSVERTRAGSRECHT 2.1. Kurskoordinator(en) / Dozenten / Lektoren: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System. Vollzeit; Jobticket; Berufserfahrung; … - Perfekt lernen im Online-Kurs Arbeitsrecht https://hirschen.com/, Eine Stunde History - Deutschlandfunk Nova, Greator – Inspiration, Motivation & Erfolg, New Work Stories - Der Podcast zur Zukunft der Arbeitswelt, On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit, Der tagesschau Zukunfts-Podcast: mal angenommen, Steingarts Morning Briefing – Der Podcast. Arbeitsrecht Wir beraten sowohl im Individual- als auch kollektiven Arbeitsrecht. Jetzt bewerben. Aktuelle Mitteilungen Die Fakultät und ihre Einrichtungen Personen Studium und mehr Studienmöglichkeiten Ausbildungs-, Prüfungsordnungen, Merkblätter, … Wir finanzieren unsere aufwändige Arbeit mit sogenannten Affiliate Links. Konzi-Zeitrechner; Accountverwaltung; Kollektives Arbeitsrecht. ZUM THEMA: Persönliche Informationen zu Rechtsanwalt Jan Oskar Höffmann; Hintergrundinformationen zur Kanzlei Höffmann & Partner Rechtsanwälte; Video-Podcast zum Thema Arbeitsrecht; Die … Arbeitsrecht Kollektivarbeitsrecht - Das Arbeitskampfrecht . Änderungen des Pflegezeit- und des … Das hilft uns, unser Angebot stetig zu verbessern. Es ist als Sonderrecht ab dem 19. Die Weiterbildung Arbeitsrecht für Führungskräfte ist in zwei einzeln buchbare Bausteine untergliedert. 3 … Arbeitsrecht jetzt online lernen mit 140 Übungen und 27 Videos im Online-Kurs auf juracademy.de #21 Über flexible und zukunftsfähige Arbeitszeitmodelle | Guido Zander, Guido Zander ist Geschäftsführender Partner bei der SSZ Beratung. https://www.ssz-beratung.de/, #20 Über Führung und kollektives Lernen im Remote-Zeitalter | Mit Julian Knorr, UNSER GASTJulian Knorr ist Gründer und Geschäftsführer zweier Start-Ups: Der OneStopTransformation AG, einem Unternehmen für Rekrutierung, Diagnostik, Beratung und eigener Akademie, und der Agile Kitchen GmbH - ein Unternehmen. Er schafft mit seinen verschiedenen Teilgebern zukunftsfähige Raumstrukturen, die zu den Veränderungen passen, vor denen die Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation stehen. von Sabine Balzer, LL.M., Geschäftsführerin DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK, und Dr. Ulrich Goldschmidt, Vorstandsvorsitzender DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK die Errichtung und die Aufgaben eines Betriebsrates, das Tarifrecht und das Arbeitskampfrecht. Kollektives Arbeitsrecht Regelt die Rechtsbeziehungen der arbeitsrechtlichen Koalitionen und Belegschaftsvertreter zu ihren Mitgliedern. Zum Arbeitgeber. Er ist außerdem bei sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten zu beteiligen. Wir wünschen Ihnen für Ihr Examen viel Erfolg! Ein ausgehandelter Tarifvertrag kann auch dann gelten, wenn er gemäß Paragraf 5 TVG (Tarifvertragsgesetz) für allgemeinverbindlich erklärt wurde. Kollektiv- und individualrechtliche Versorgungszusagen werden gegenübergestellt, das Nachweisgesetz erläutert und praktische Tipps für die schriftliche Versorgungsordnung formuliert. Das Arbeitsrecht ist die Gesamtheit der Bestimmungen, die in teils öffentlich-rechtlichen, teils privatrechtlichen Vereinbarungen die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Arbeitsrecht dient dem Arbeitnehmerschutz. Zum Inhalt Das Werk bietet eine didaktisch aufbereitete Darstellung zu allen Themenfeldern des Kollektivarbeitsrechts.Als Lehrbuch dient es der Ausbildung im Schwerpunkt- und Wahlfachbereich und ist auch – zusammen mit dem Band zum Individualarbeitsrecht – als Grundlage für die nachzuweisenden theoretischen Kenntnisse für die Ausbildung zum Fachanwalt Arbeitsrecht … Diese Beteiligungsrechte gliedern sich in Mitbestimmungsrechte und in Mitwirkungsrechte. Wir wollen mit unseren Empfehlungen möglichst vielen Menschen helfen, ihre Finanzen selber zu machen. Hierzu gehören insbesondere das Tarifvertragsrecht, das Arbeitskampfrecht und das Mitbestimmungsrecht in Unternehmen. Das Betriebsverfassungsrecht regelt somit innerbetrieblich das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. November 1918 darauf, letztere als Vertreter der Arbeiterschaft anzuerkennen, die Koalitionsfreiheit zu gewährleisten, Arbeiter- und Schlichtungsausschüsse einzurichten sowie Kollektivvereinbarungen – Tarifverträge – als Instrument des kollektiven Arbeitsrechts zu nutzen. Finden Sie jetzt 59 zu besetzende Kollektives Arbeitsrecht Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Derzeit wuchern … Dies setzt im Wesentlichen voraus, dass die Allgemeinverbindlicherklärung im öffentlichen Interesse liegt. Das man in Agenturen auch sinnvoll und schlau arbeiten kann, ohne Nachtschichten oder Wochenenden zu schrubben, hat Henrik nie anders bei den Hirschen erfahren und versucht es heute als Führungskraft vorzuleben. Dabei ist es ihm besonders wichtig, nachhaltige Arbeitszeitmodelle zu schaffen, die Unternehmen flexibler und wirtschaftlicher machen und die den Beschäftigten mehr Flexibilität, Individualität und Einfluss auf die eigene Arbeitszeit ermöglichen. Für Arbeitgeber; Shop & Tools. Krankenhausaufenthalte sind … Dies ist deshalb besonders bedeutsam, weil der Tarifvertrag auch dann gilt, wenn Arbeitgeber oder Arbeitnehmer nicht tarifgebunden sind, also keinem Arbeitgeberverband oder keiner Gewerkschaft angehören. Copyright © 2020 Apple Inc. Alle Rechte vorbehalten. https://starker-consulting.com/, #17 Über New Work und Arbeitsrecht | Mit Britta Redmann, Britta bezeichnet sich selbst gerne als Arbeitsrechtlerin 4.0: Sie ist agile Anwältin und in zweiter Funktion auch Director Corporate Development/Human Resources in einem Personal-Softwarehaus. Kern des Arbeitsrecht sind die Vorschriften §§ 611 ff. Ein Tarifvertrag wird zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen oder manchmal auch zwischen Gewerkschaften und einem einzelnen Arbeitgeber abgeschlossen. über eine 4-Tage-Woche bei gleichem Gehalt.Mit Vera sprechen wir unter anderem darüber, wie wichtig bei Transformationen das strukturierte Arbeiten am kollektiven Unbewussten ist, warum ein Purpose auch emotional nachvollziehbar sein muss und warum fehlender Fokus und Konzentration als Produktivitätskiller viel ernster genommen werden müssen. Mit Guido sprechen wir unter anderem über das paradoxe Zeitmanagement von Unternehmen, wie man menschenfreundliche Schichtarbeit auch in der Produktion umsetzen kann und warum Arbeitszeitprojekte die Champions League der Veränderungsprojekte sind. Einträge in der Kategorie „Kollektives Arbeitsrecht (Deutschland)“ Folgende 101 Einträge sind in dieser Kategorie, von 101 insgesamt. 436 weitere Lernvideos mit den besten Erklärungen 2387 Übungen zum Trainieren von Prüfungsschemata und Definitionen Prüfungsnahe Übungsfälle und zusammenfassende Podcasts … Podcasts Quickfixes 2020 Schau mal richtig agil Der Verlag Das Team Kontaktformular Unsere Profis ... Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht; Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages Rechtliche Rahmenbedingungen im Vorfeld der Einstellung; Formen des Arbeitsvertrages ; Teilzeit und Befristung Einführung Teilzeitarbeit; Anspruch des … Mehr zum. Bei Finanztip handhaben wir Affiliate Links aber anders als andere Websites. New Work funktioniert: Wir interviewen inspirierende Menschen, die New Work in ihrem Beruf oder ihrem Unternehmen erfolgreich leben. Course Duration : Minimaldauer 1 Semester; ab dem 6. BEGRÜNDUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES Mit Beginn der … „Kollektiv“ kann für verschiedene Personenkreise stehen. Daher sind unsere Inhalte kostenlos im Netz verfügbar. Kollektives Arbeitsrecht I. Gesamtstunden: 150 h. ECTS Punkte: 5 ECTS. Aufl. Grundlagen des Arbeitsrechts … BGB dazu kommen u.a. Die Podcasts zu Podcast … Nur dann kann der entsprechende Anbieter einen Link zu diesem Angebot setzen lassen. Kontakt; Kooperationen & gemeinsam arbeiten; Ratgeber; Legal-Jobs. So sind gemäß Paragraf 1 BetrVg in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, Betriebsräte zu wählen. Podcast: Bei minderjährigen Youtube-Stars teilweise Unterschrift der … Immer mehr Kinder und Jugendliche betreiben auf Youtube, Twitch oder Instagram eigene Kanäle und Profile. Eine wichtige Rolle nimmt der Betriebsrat ein. Regelungen zum Arbeitsrecht finden sich in folgenden Rechtsquellen: Europarecht (EG-Vertrag, EG-Richtlinien, EG-Verordnungen): Beispiele: Freizügigkeit der … Jh. … Der Gegenbegriff ist … Zitiervorschlag: Marschollek, Arbeitsrecht, Rn. Jetzt buchen! Die Tarifautonomie ist ein verfassungsrechtlich geschütztes Recht von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden und berechtigt die Tarifpartner zum Abschluss von Tarifverträgen in eigener Verantwortung. Oder Rechtsbeziehungen, die sich beim Abschluss von Tarifverträgen oder bei einer Betriebsratswahl ergeben. Er vertritt sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann einen Tarifvertrag auf Antrag einer Tarifvertragspartei für allgemeinverbindlich erklären. Frankfurt am Main. kollektives Arbeitsrecht Betriebsverfassungs-recht von diesen Bestimmungen sind gleichzeitig größere Gruppen von AN betroffen (Gleichbehandlungsgrundsatz) Regelung der Arbeitskampfmaßnahmen Streikrecht und Aussperrungsrecht Arbeitskampf-recht 2. In der neusten Folge unseres Vorsorge-Podcast informieren wir über arbeitsrechtliche Aspekte der betrieblichen Altersversorgung. Bockenheimer Landstraße; 2-460306; Frankfurt am Main +49 (0)69 97112600; recruitment.germany@ashurst.com; Zur Webseite; Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. Grundkenntnisse auf diesem Rechtsgebiet sind für Arbeitgeber, Manager, Geschäftsführer oder Personalverantwortliche unerlässlich, denn das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie Betriebsräten und Arbeitgebern auf betrieblicher Ebene. März 2020 sowie kommentierte Folien zu weiteren Modulen zugänglich. Als Arbeitszeitexperte berät er branchenübergreifend seit über 25 Jahren Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung bei der Gestaltung innovativer und flexibler Arbeitszeitmodelle sowie Prozessen zur Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung. Diese sind (inkl. Inhaltlich unterscheidet man das Individualarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und das Kollektivarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsräten, Personalräten bzw. umfassendes Stichwortverzeichnis zum Arbeitsrecht (Menüpunkt „Service“). Kursangebot : WS, SS. Dazu gehören insbesondere das Tarifvertragsrecht, das Arbeitskampfrecht (Streiks und Aussperrungen) und das Mitbestimmungsrecht in Unternehmen und Betrieben (Betriebsverfassungsrecht). RA Dr. Uwe Schlegel (uwe.schlegel@etl.de) RA Dr. Stefan Müller-Thele (stefan.mueller@etl.de) RA Rüdiger Soltyszeck, LL.M., FA f. Arbeitsrecht … BGB … Was unter die Überschrift New Work fällt, wird nach Henriks Ansicht bei den Hirschen schon seit Jahren praktiziert. "Wenn diese Deutschen einen Bahnhof stürmen wollen, kaufen die sich erst eine Bahnsteigkarte!" Die Kenntnis des Koalitionsbegriffs gehört deswegen auch unbedingt zum Wissensrepertoire des Prüflings im Arbeitsrecht. Henrik glaubt aber, dass die letzten Monate gezeigt haben, welche großen Schritte noch vor uns liegen.Mit ihm sprechen wir unter anderem über dezentrale Unternehmenskulturen, gelebtes New Work als Botschaft an den Kunden und warum "radikale Relevanz" immer wichtiger wird. Jetzt ist er Geschäftsführer bei Zum goldenen Hirschen in Stuttgart, die sich auf die Fahnen schreiben, eben keine „gottverdammte“ Werbeagentur zu sein. Kollektivarbeitsrecht - Das Koalitionsrecht lernen Mit JURACADEMY Arbeitsrecht JETZT ONLINE LERNEN! 1 der Online-Jobbörsen. Der Begriff der Koalition spielt im kollektiven Arbeitsrecht eine große Rolle; im Tarifrecht sind Koalitionen (Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften) regelmäßig die Hauptakteure des Geschehens. Was Dir unsere Experten empfehlen, hängt allein davon ab, ob ein Angebot gut für Verbraucher ist. Kollektives Arbeitsrecht im Überblick: Koalitionen, Koalitionsfreiheit; Gewerkschaf-ten und Arbeitgeberverbände; Tarifvertragsrecht; Arbeitskampfrecht; Streik und Aussperrung; Betriebsverfassungsrecht. umfassendes Stichwortverzeichnis zum Arbeitsrecht (Menüpunkt „Service“). Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Zu letzterem gehören Bereiche wie das Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, bei welchen wir uns nicht nur als rechtlicher Berater, sondern auch als Diskussionspartner der Unternehmen zur Bewältigung von Konflikten und der Erarbeitung langfristiger, wirtschaftlich … Die Autorin Julia Alexandra Schütte ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin bei Beiten Burkhardt in Berlin. Mit Julian sprechen wir unter anderem über nützliche Routinen im persönlichen Alltag, den Begriff „Mindset“ und wie man als Führungskraft mit den richtigen Formaten wertvolles Wissen und Impulse gezielt teilen kann.https://www.onestoptransformation.com/https://agile-kitchen.com/, #19 Über lebenswerte Arbeitsorte | Mit Thomas Dormann, Thomas Dormann ist Co-Founder und Kaffeemeister im Nürnberger Möbelkollektiv. Die betriebliche Mitbestimmung ist eine der Säulen des sozialen Friedens in Deutschland . Kollektives Arbeitsrecht. Zugangsvoraussetzungen: keine. Podcast; Virtual Classroom; FAQ; Virtueller Studienplatz; Moodle-Lernumgebung; Kontakt; A-Z; Impressum/ Datenschutz; Rechtswissenschaftliche Fakultät - Klausurbesprechungen . – Wie es um den Wahrheitsgehalt des geflügelten Worts steht, das der russische Berufsrevolutionär und … Oder wir können messen, wie Sie die Website bedienen – natürlich anonym! Vorlesung: Kollektives Arbeitsrecht (2 SWS) Prüfungsseminar im kollektiven Arbeitsrecht (3 SWS) Exkursion zum Bundesgerichtshof; Exkursion zu Hüttenwerke Krupp-Mannesmann in Duisburg; Sommersemester 2017. Der Schwerpunkt in der Rubrik Arbeitsrecht liegt bei Finanztip.de eindeutig beim Individualarbeitsrecht, also im Rechtsverhältnis Arbeitnehmer zu Arbeitgeber. Beim Kollektiven Arbeitsrecht solle am Schluss noch folgender Satz eingefügt werden: Wir führen seit Jahren Seminare zu allen diese Themen durch. Das Werk beinhaltet Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, das arbeitsgerichtliche Verfahren nebst unions-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen. Dr. Ullrich Goldschmidt. Stand: 13. Die Geschichte der Hirschen war "immer eine Geschichte von Freiraum und kollektiver Eigenverantwortung". Die deutsche Wirtschaftsordnung kennt zwei Hauptakteure: Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Er berät seine Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, wobei seine Schwerpunkte unter anderem in der Vergütungsberatung und im Betriebsverfassungsrecht, etwa zur Einführung von IT-Systemen, Home-Office-Regelungen und agilen Arbeitsstrukturen, liegen. Viele übersetzte Beispielsätze mit "individuelles und kollektives Arbeitsrecht" – Englisch-Deutsch Wörterbuch und Suchmaschine für Millionen von Englisch-Übersetzungen. entwickelt worden und in eine Vielzahl von Einzelvorschriften zersplittert, die teilweise dem Privat- und teilweise dem öffentlichen Recht i. w. S. zuzuordnen sind. Darüber hinaus lehrt er an der ICN Business School und dem Campus 21 in Nürnberg zu den Themen Agile Methoden, Digitalisierung und dem Thema „Digitales Mindset als erfolgskritischer Faktor“. JETZT WEITER LERNEN! So heißt es im Paragrafen 2 BetrVg: „Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten unter Beachtung der geltenden Tarifverträge vertrauensvoll und im Zusammenwirken mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen.“. Hier soll der Stoff der vorherigen Woche … Ashurst. Geld bekommen wir, wenn Du auf einen solchen Link klickst oder beim Anbieter einen Vertrag abschließt. 7 Arbeitsrecht-Podcasts als Audiopodcasts oder Videopodcasts kostenlos runterladen. ), Kollektives Arbeitsrecht case by case, 1. Die RGC Manager Web-Software im Podcast 17.12.2019 / in Arbeitsrecht, Energierecht, Umweltrecht / von RGC Manager. Geh mit uns auf die Reise und hole dir deine Portion New Work direkt in deine Kopfhörer! Wir wünschen Ihnen für Ihr Examen viel Erfolg! Aktualität, Qualität und konsequente … Für viele Arbeitsverhältnisse in Deutschland sind tarifvertragliche Arbeitsbedingungen maßgeblich. Sommerzeit mal anders. Aufgrund der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber gewährt das Arbeitsrecht dem Arbeitnehmer einen besonderen Schutz. Podcast; Über uns. 1990 an Sonderstandort vorhanden) Krause, Rüdiger, Arbeitsrecht – Band 2 (Kollektives Arbeitsrecht… Kollektives Arbeitsrecht Das kollektive Arbeitsrecht ist das Recht, das die Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat sowie zwischen den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden als … Sie beschäftigt sich als Wirtschaftspsychologin mit der Zukunft der Arbeit aus Sicht der Wertschöpfung im Wissenszeitalter. Und dies insbesondere in operativen Bereichen wie zum Beispiel der Produktion oder der Pflege, an welchen bisherige New Work-Initiativen bis dato eher vorbeigegangen sind. Sie berät seit vielen Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen mit hypnosystemischen Ansätzen und hat mit einem Team das 'The Focused Company' Modell zum konzentrierten Arbeiten für Unternehmen entwickelt. B. Arbeitsstättenverordnung), … Darüber hinaus ist sie mehrfache Buchautorin ("Agile Arbeit rechtssicher gestalten: Leitfaden für die unternehmerische Praxis").Mit Britta sprechen wir unter anderem über Arbeitsrechtler als potenzielle "Showstopper" von New Work, über die vorhandenen juristischen Spielräume im Mittelstand und was Arbetisrecht mit persönlichem Mut zu tun hat.https://www.veda.net/, #16 Über New Work und dezentrale Unternehmenskultur | Mit Henrik Bunzendahl, Auf die Frage, was Henrik Bunzendahl nach dem Abitur macht, steht in seiner Abi-Zeitung: Chef einer Werbeagentur werden. Hierzu zählen unter anderem das Tarifvertragsrecht, die gesetzlichen Vorschriften zu Betriebsräten … Das Betriebsverfassungsrecht regelt das Zusammenwirken zwischen dem Arbeitgeber und der Belegschaft des Betriebes, die dabei durch den von ihr gewählten Betriebsrat repräsentiert wird. Ziel des kollektiven Arbeitsrechts ist es, den Arbeitnehmer aus dem Status eines bloßen Objekts im Betriebsablauf herauszulösen und ihn an den betrieblichen und unternehmerischen … Aktuelle Seminare im Arbeitsrecht. Hier finden Sie auf alle Rechtsfragen zum Individual- und … Stellen Sie Ihre innere Uhr für 4 Wochen mal auf Praxis um. Der Rechtsanwalt ist in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht tätig. Seit 2006 ist Insam zudem als Mediator und Schlichter tätig. Diesen Artikel teilen, drucken oder kommentieren: Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge. Semester wählbar. Geh mit uns auf die Reise und hole dir deine Portion New Work direkt in deine Kopfhörer! Beim Kollektiven Arbeitsrecht … Däubler, Das Arbeitsrecht Bd. Unter Kollektivem Arbeitsrecht versteht man das Recht der arbeitsrechtlichen Koalitionen (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände). Universität. von Sabine Balzer, LL.M., Geschäftsführerin DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK, und Dr. Ulrich Goldschmidt, … Der Gegenbegriff ist … Zivilrechtliche Podcasts Hauptnavigation. Unter dem kollektiven Arbeitsrecht versteht man das Recht der arbeitsrechtlichen Koalitionen, wie zum Beispiel Gewerkschaften oder Arbeitgeberverbände. Nutz den Filter, damit dir nur Audios oder Videos zum Thema Arbeitsrecht angezeigt werden. Es lässt sich in die zwei großen Teilbereiche „Tarifrecht“ und „Betriebsverfassungsrecht“ unterteilen. Dabei arbeiten wir auch mit verschiedenen Seminaranbietern erfolgreich zusammen. Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. B. durch Betriebsräte, Gewerkschaften). arbeitsgeber und arbeitnehmer, sonderprivatrecht, vertrag Videos & Podcast zu Corona. 2006. Vertiefung im Arbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht … Aufl. Auflage: „Fazit: Das ‚Arbeitsrecht Handbuch‘ bietet eine umfassende systematische Darstellung des gesamten formellen und materiellen Arbeitsrechts. Anwältinnen und Anwälte in Ihrer Nähe! Kern des Arbeitsrecht sind die Vorschriften §§ 611 ff. Stattdessen sind untenstehend neben den Unterlagen zur Vorlesung der Podcast der Vorlesung vom 12. RA Dr. Uwe Schlegel (uwe.schlegel@etl.de) RA Dr. Stefan Müller-Thele (stefan.mueller@etl.de) RA Rüdiger Soltyszeck, LL.M., FA f. Arbeitsrecht (ruediger.soltyszeck@etl.de) ETL Rechtsanwälte GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Eiler Str. Kontakt. Kollektives Arbeitsrecht - Über 3.000 Rechtsbegriffe kostenlos und verständlich erklärt! 2006 (in der Viadrina nur 11. Hier gilt es, die Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetz… Wir verlinken ausschließlich auf Produkte, die vorher von unserer unabhängigen Experten-Redaktion empfohlen wurden. : Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Urlaubsgesetz (UrlG) Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Tarifverfassungsgesetz (TVerfG) … wenn Sie schon Abonnent sind. Sie bahnt einen gangbaren Weg durch den Paragraphen-Dschungel bezüglich Agilität, New Work und kreiert somit einen wichtigen Part für die Zukunft der Arbeit mit. Darunter fallen nicht nur alle Arbeitnehmer eines Betriebs oder eines Unternehmens, sondern zum Beispiel auch alle schwerbehinderten Arbeitnehmer. Kollektives Arbeitsrecht Mit kollektivem Arbeitsrecht wird der Teil des Arbeitsrechts bezeichnet, der sich mit der Betriebsverfassung, Tarifverträgen und der Mitbestimmung beschäftigt. New Work funktioniert: Wir interviewen inspirierende Menschen, die New Work in ihrem Beruf oder ihrem Unternehmen erfolgreich leben. Wie aus dem Begriff bereits zu erkennen, umfasst das individuelle Arbeitsrecht … Videos zur Corona-Krise; Kollektives Arbeitsrecht Was bedeutet Kollektives Arbeitsrecht? in dem man sich kochend die Systematik von agilen Frameworks aneignen kann. Geh mit uns auf die Reise und hole dir deine Portion … Auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung mit sorgfältiger Auswertung von Rechtsprechung und Literatur. Vorlesung: Betriebsverfassungsrecht (2 SWS) Der Betriebsrat wird also von der Belegschaft gewählt und wacht unter anderem darüber, dass die zu Gunsten der Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen eingehalten und durchgeführt werden. Sprecherausschüsse sind die Interessenvertretung der Leitenden Angestellten in deutschen Unternehmen. Diese neue Art der Arbeitsorganisation, die auf Vertrauen anstatt Kontrolle baut, die größtmögliche Entfaltung bei selbstverständlicher Solidarität meint, nennt er: „freedealism“.Mit Thomas sprechen wir unter anderem über Emotion als wichtigen Bestandteil von Architektur und Raumgestaltung, über Netzwerke und Kollektive als Organisationsformen der Zukunft und warum es Freiheit in der Arbeit nur mit Solidarität und sozialer Verantwortung geben kann. Podcast; Menu. Mehr hierzu im mehrteiligen Artikel Ratgeber Betriebsrat. Mindestlohngesetz und Tarifeinheitsgesetz. Sabine Balzer. https://moebelkollektiv.de/, #18 Über fokussiertes Arbeiten im Wissenszeitalter | Mit Vera Starker, Vera Starker ist Autorin und Co-Founderin des Berliner Start ups Next Work Innovation. Aufl. kollektives arbeitsrecht rudolf mosler teil einführung: individualarbeitsrecht: vertragsbeziehung zw. Es besteht aus einer gewachsenen Struktur an Gesetzen (z. Kollektives Arbeitsrecht Regelt die Rechtsbeziehungen der arbeitsrechtlichen Koalitionen und Belegschaftsvertreter zu ihren Mitgliedern. Sämtliche Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich dieses Tarifvertrages fallen, sind dann an dessen Regelungen gebunden. 1 – Leitfaden für Arbeitnehmer (Die gemeinsame Wahrung von Interessen im Betrieb), 16. Säcker (Hrsg. Ein Schwerpunkt von Dr. Martin … Ihr Tätigkeitsbereich umfasst individuelles und kollektives Arbeitsrecht, insbesondere … ), und dem kollektiven Arbeitsrecht, das die Wahrnehmung der Interessen der Gesamtheit der Arbeitnehmer ordnet (z. Auf Basis vieler Erfahrungen aus unzähligen Projekten entstehen individuell emotionalisierte „lebenswerte Arbeitsorte“, die nachhaltig die Motivation unterstützen, mit Anderen sinnvoll zu kooperieren. Die Bausteine werden im Online-Format durchgeführt. Damit können wir z. Das kollektive Arbeitsrecht dagegen regelt die Verhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden sowie zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Mit kollektivem Arbeitsrecht wird der Teil des Arbeitsrechts bezeichnet, der sich mit der Betriebsverfassung, Tarifverträgen und der Mitbestimmung beschäftigt. In unserer neuen Podcast-Folge denken wir vor, warum es ein schwerer Fehler wäre, in der aktuellen Krise das Weihnachtsgeld zu beschneiden, wie es über unsere Grenzen hinweg mit Weihnachtsgeld aussieht und was es mit Weihnachtsgeldbetrügern auf sich hat! Herzlichen Dank für eure Aufmerksamkeit (3) Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet. Das kollektive Arbeitsrecht steht daher für Rechtsbeziehungen, bei denen nicht ein Arbeitnehmer als Einzelperson, sondern jeweils eine Gruppe (daher der Begriff „Kollektiv“) von Arbeitnehmern betroffen ist. Allerdings kann diese Entscheidung Folgen haben. Dezember 2012 In diesem Ratgeber. Mehr Informationen über unsere Arbeitsweise findest Du auf unserer Über-uns-Seite.
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