ausbildungsvertrag pflichten des auszubildenden

In ihm sind unter anderem die Ausbildungsdauer, die Vergütung, Urlaubsanspruch und die tägliche Arbeitszeit geregelt. B. Arbeitszeit, Urlaubsregelungen, Beschäftigungsbeschränkungen, Nachweis der ärztlichen Untersuchungen beim Auszubildenden). Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. Unser System meldet, dass sich ein Tippfehler eingeschlichen haben könnte. Der Auszubildende ist laut § 13 des Berufsbildungsgesetzes dazu verpflichtet, den Anweisungen seines Ausbilders nachzukommen, die notwendigen Kenntnisse des Berufes zu erlernen, sämtliche Arbeitsmittel sorgsam zu behandeln, sparsam mit den Ressourcen des Betriebs umzugehen, Er darf z.B. Aus diesem Grunde muss sie entsprechend § 16 Absatz 6 PflBG dem Ausbildungsvertrag zustimmen, damit dieser wirksam werden kann. Diese ist im Ausbildungsvertrag vermerkt. die schriftlichen Ausbildungsnachweise (Berichtshefte) des Auszubildenden zu kontrollieren. Die Pflichten sind auch im Ausbildungsvertrag geregelt. Ausbildungsvertrag unterschreiben: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Auszubildende Mit dem Unterzeichnen des Ausbildungsvertrags treffen nicht nur den Auszubildende diverse Pflichten, wie beispielsweise das Befolgen von Weisungen, das Beachten von Betriebsordnungen oder das Führen von Berichtsheften als schriftliche Ausbildungsnachweise. In § 13 Berufsbildungsgesetz sind die Pflichten des Auszubildenden während der Lehre aufgeführt. Art und Ziel der Ausbildung: Welche Inhalte dem Auszubildenden in seinem Beruf vermittelt werden sollen, wird im Ausbildungsplan geregelt. schriftliche Ausbildungsnachweise zu führen, ärztliche Untersuchungen wahrzunehmen (bei minderjährigen Auszubildenden im Sinne des JArbSchG). Im ersten Teil des Quizzes rund um die Rechten und Pflichten während der Ausbildung testen die Lernenden ihr Wissen zu Arbeitszeiten, Schichtzeiten, Kündigung und dem Anspruch auf Urlaub. Zudem enthält er die Rechten und Pflichten des Auszubildenden. Gibt er diese doch weiter und entsteht dem Unternehmen dadurch ein Schaden, sind Schadensersatzansprüche und die fristlose Kündigung des Ausbildungsverhältnisses durch das Unternehmen möglich. Alle Rechte und Pflichten des Auszubildenden sind im Arbeitsvertrag genauestens geregelt. Die Rechte Der Ausbilder kann von seinem Lehrling höchste Motivation, Ordnung, Pünktlichkeit und Verschwiegenheit erwarten. Gesetzesgrundlage für einen Ausbildungsvertrag ist das Berufsbildungsgesetz (BBIG). Lernpflicht: Zu den allgemeinen Pflichten des Azubis gehört zuallererst die Lernpflicht. Die Rechte Der Ausbilder kann von seinem Lehrling höchste Motivation, Ordnung, Pünktlichkeit und Verschwiegenheit erwarten. Im Umkehrschluss, sind die Rechte des Auszubildenden die Pflichten des Ausbildenden und die Pflichten des Auszubildenden die Rechte des ausbildenden Unternehmens. Laut § 12 des Berufsbildungsgesetzes haben bestimmte Regelungen in einem Ausbildungsvertrag nichts zu suchen. Die wichtigsten Grundregeln werden im Ausbildungsvertrag festgelegt. Ausbildungsmittel: Daneben hat er Anspruch auf kostenlose Ausbildungsmittel, wie zum Beispiel Werkzeuge, die der Ausbildungsbetrieb zur Verfügung stellen muss. Zudem ist es die Pflicht des Ausbilders, den Auszubildenden rechtzeitig zu Zwischen- und Abschlussprüfungen anzumelden. Sorgfaltspflicht: Die Sorgfaltspflicht schreibt vor, dass alle Tätigkeiten in Betrieb und Berufsschule immer ordentlich und zuverlässig erfüllt werden müssen, dazu gehört auch das Führen des Berichtsheftes. Mit der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags verpflichten sich sowohl der Ausbildungsbetrieb als auch der Auszubildende zur Übernahme bestimmter Aufgaben im Rahmen der Berufsausbildung. Pflichten des Ausbildungsbetriebs (= Rechte des Auszubildenen) Pflichten des Auszubildenden ( = Rechte des Ausbildungsbetriebs); Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind. Rechte und Pflichten als Auszubildender Das Wichtigste auf einen Blick: Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) bestimmt, welche Tätigkeiten überhaupt als Ausbildung infrage kommen. B. bei Änderung des Ausbildungsvertrags während der Ausbildungszeit, Vermittlung bei rechtlichen Angelegenheiten) dient. Noch {{8 - FormAddUser.Password.$viewValue.length}} weitere Zeichen. Pflichten von Auszubildenden Hier findest du wichtige Infos und Tipps rund um deine Pflichten, denen du während deiner Ausbildung nachkommen musst. I, 2581) ... Pflichten der/ des Auszubildenden . § 3 Pflichten des/der Auszubildenden Der/die Auszubildende hat sich zu bemühen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist. Das Berufsbildungsgesetz benennt die Pflichten des Auszubildenden im § 13 BBiG. Muster-Ausbildungsvertrag, Empfehlung der BGV, Stand 10/2019 Ausbildungsvertrag über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann in Hamburg . Der Vertrag kann auch nach § 35 BBiG nicht eingetragen werden. Der Vertrag ist Voraussetzung für die betriebliche Berufsausbildung und kann zunächst mündlich abgeschlossen werden, muss dann aber spätestens bis Ausbildungsbeginn schriftlich abgeschlossen werden. Azubis: Die Rechte und Pflichten des Auszubildenden zuletzt aktualisiert: 1. Die wichtigste Pflicht aller Azubis und Azubinen lautet: „Auszubildende haben sich zu bemühen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist.“ Azubis haben bei ihrer Ausbildung einige Pflichten: Beispielsweise müssen sie die Anweisungen des Ausbilders befolgen oder die Ordnungen des Betriebs beachten – das ist klar. Die Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis. Wie diese Rechte und Pflichten konkret umgesetzt werden, regelt im Einzelfall der Ausbildungsvertrag, den der Azubi mit seinem Ausbildungsbetrieb schließt. Die Rechte und Pflichten eines Azubis sind geregelt durch das Berufsbildungsgesetz BBiG, die Handwerksordnungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung und andere Gesetze und Bestimmungen. Pflichten des … Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. Pflichten des Ausbildenden. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet und die Ausbildung hat gerade begonnen, gibt es einige Rechte und Pflichten – sowohl für Auszubildende, als auch für Ausbilder und ausbildenden Betriebe! Der Ausbildungsvertrag ist Grundlage jeder betrieblichen Ausbildung. Der Berufsausbildungsvertrag kann daher mündlich, geschlossen werden. den Auszubildenden/die Auszubildende anzuhalten, die aus Grunden der Gesundheitspflege und zur Verhütung von Berufserkrankungen notwen-digen, mindestens aber die gesetzlich vorgeschriebenen ärztlichen Untersuchungen vornehmen zu lassen. Skip to content. Ausbildungsvertrag: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers . Die elektronische Form ist ausgeschlossen. die persönliche und fachliche Eignung für die Ausbildung nachzuweisen. Wenn Sie einen Ausbildungsvertrag abschließen, dann verpflichten Sie sich zu einer ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung. 10. die Form des Ausbildungsnachweises nach § 13 Satz 2 Nummer 7.“ Ausbildungsvertrag unterschreiben. Ein Ausbildungsvertrag kann unterschiedlich gekündigt werden, so zum Beispiel während oder nach der Probezeit mit wichtigem Grund. Zu Ihren Pflichten gehören unter anderem: geeignete Ausbilderin oder Ausbilder benennen, Ausbildungsordnung an die Auszubildenden aushändigen, angemessene oder auch tarifliche Vergütung zahlen, Sie legt die Pflichten der Auszubildenden während ihrer Ausbildung fest. Juli 2017 (BGBl. 1984 und 1997 wurde dieses Gesetz erneut geändert: Zuletzt verabschiedete die damalige Bundesregierung jedoch deutliche Verschlechterungen, wodurch der eigentliche Sinn des Gesetzes - nämlich der Schutz aller Auszubildenden – ausgehebelt wurde. Der Auszubildende hat sich zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. dem Auszubildenden nach Abschluss der Berufsausbildung ein betriebliches Zeugnis auszustellen. Zudem enthält er die Rechten und Pflichten des Auszubildenden. §14f.f. Menu. searchButtonText : "Freie Stellen suchen" }}. Es gehört ebenfalls zu den Pflichten des Ausbilders, das Ausbildungsverhältnis in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eintragen zu lassen und dem Azubi am Ende der Lehre ein Zeugnis auszustellen. Pflichten des Auszubildenden ( = Rechte des Ausbildungsbetriebs) Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich sind. Das Passwort enthält ein ungültiges Sonderzeichen. Andersherum haben natürlich auch der Ausbilder und der ausbildende Betrieb Rechte, die sich aus den Pflichten des Auszubildenden ergeben. Kündigungsrecht: Auch haben Azubis eine spezielle Kündigungsmöglichkeit und können das Ausbildungsverhältnis mit einer 4-wöchigen Frist beenden. Alle Rechte und Pflichten des Auszubildenden sind im Arbeitsvertrag genauestens geregelt. Ist dieser noch minderjährig, müssen die Erziehungsberechtigten der Ausbildung zustimmen und auch den Ausbildungsvertrag mit unterschreiben. Ausbildungsvertrag. Ist das Werk in Teilen zu liefern und die Vergütung nach Teilen bestimmt, so hat Zahlung für jeden Teil bei dessen Ablieferung zu erfolgen. bei minderjährigen Auszubildenden den gesetzlichen Vertretern) vor Ausbildungsbeginn ein Ausbildungsvertrag geschlossen werden. Didaktisch-methodischer Kommentar Dieses Quiz ist Teil der Unterrichtseinheit Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung , in der weitere Unterrichtsmaterialien zum Thema zur Verfügung stehen. Pflichten des Auszubildenden. Der/Die Auszubildende muss sich bemühen, die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Teilnahmepflicht: Der Besuch der Berufsschule ist für den Auszubildenden ebenfalls vorgeschrieben, das ist die Teilnahmepflicht. Bemühen des Auszubildenden, die zum Ausbildungsziel erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben. den Ausbildungsbetrieb bei Fernbleiben von Betrieb und Berufsschule unverzüglich zu informieren und ein ärztliches Attest vorzulegen. Entspricht der Ausbildungsvertrag den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Ausbildungsordnung (AO) des jeweiligen Ausbildungsberufs wird er in ein Verzeichnis der zuständigen Stellen eingetragen, das der Kontrolle der Durchführung der Ausbildung und der Beratung und Information von Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden (z. Pflichtinhalte eines Ausbildungsvertrags sind: Voraussetzungen, unter denen der Berufsausbildungsvertrag gekündigt werden kann sowie ein allgemeiner Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die Anwendung finden. keine Vereinbarungen enthalten, die den Auszubildenden verpflichten, nach Beendigung der Ausbildung weiter im Ausbildungsbetrieb zu arbeiten. Pflichten des Ausbildenden: Pflichten des Auszubildenden: Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubilden- den die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Zu den Pflichten des Ausbilder zählen dabei unter anderem: Zu den Pflichten des Auszubildenden gehören dagegen vor allem: Copyright © 2020 - Arbeits-abc.de - Mediadaten und Werbung - Datenschutz - Bildernachweis - Kontakt und Impressum, Tipps für Azubis: Diese gesetzlichen Bestimmungen sind von Bedeutung, Rechtliche Grundlagen aus dem Arbeitsrecht (Teil 2), Die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer. Sie muss deshalb entsprechend § 16 Absatz 6 PflBG dem Ausbildungsvertrag zustimmen, damit dieser wirksam werden kann. Pflichten des Arbeitgebers in der Ausbildung ... Berichtshefte und Ausbildungsnachweise ordentlich zu führen. Grundlage jedes Ausbildungsverhältnisses zwischen Auszubildenden und dem Arbeitgeber ist der Ausbildungsvertrag. Sie sind in § 14, 15 und 16 des BBiG geregelt: Recht auf Ausbildung: Dein Ausbildungsbetrieb hat dafür zu sorgen, dass du das Ausbildungsziel in der dafür vorgegebenen Zeit erreichen kannst. Bei minderjährigen Auszubildenden müssen die Erziehungsberechtigten zustimmen. umgehen muss. Auszubildenden vertraulich zu behandeln. Im zweiten Teil werden verschiedene betriebliche Situationen beschrieben, auf die die Lernenden aus einer Vielzahl an Antwortmöglichkeiten die richtige beziehungsweise rechtmäßige Lösung wählen müssen. Leider ist das nicht immer der Fall und Ausbildungsbetriebe begehen einen Verstoß gegen die geltenden Rechte und Pflichten im Ausbildungsvertrag. Der Ausbildungsvertrag legt alle Rechte und Pflichten sowie wichtige Punkte fest, die für den Ausbildungsbetrieb und für den Azubi verbindlich sind. Krankmeldung: Und zuletzt ist der Azubi zur Krankheitsmeldung und Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung verpflichtet, wenn er nicht zur Arbeit kommen kann. Die Pflichten des Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung sind in § 17 PflBG festgeschrieben. Die wichtigsten Inhalte des Ausbildungsvertrags. Ausbildungsvertrag rechte und pflichten des auszubildenden July 13, 2020 by Administrator Ihre Ausbildung oder Ihr Praktikum beinhaltet eine formale Ausbildung, die sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb der Arbeit absolviert werden kann. Pflichten des Auszubildenden. Am Ausbildungsvertrag sind nach der Definition des Gesetzgebers im Berufsbildungsgesetz verschiedene Personen beteiligt. Die Pflichten des Auszubildenden im Rahmen der Pflegeausbildung sind in § 17 PflBG niedergelegt. Die Rechte und Pflichten der Auszubildenden sind geregelt durch das Berufsbildungsgesetz (BBiG), Handwerksordnungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung sowie … Doch die Auszubildenden haben nicht nur Pflichten. Die Pflichten des Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung sind in § 17 PflBG festgeschrieben. gemäß § 16 des Pflegeberufegesetzes vom 17. § 3 – Pflichten des/der Auszubildenden Der/die Auszubildende hat sich zu bemühen, die berufliche Das Wichtigste über die Aufgaben eines Auszubildenden haben wir für Sie zusammengefasst. Er verpflichtet sich insbesondere, 1. Teilweise gelten diese … Haben Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder oder die … Seitens des Ausbilders und des ausbildenden Betriebes muss sichergestellte werden, dass die Rechte des Auszubildenden erfüllt werden. Freistellung: Dass der Azubi für seinen Berufsschulunterricht von der Arbeit freibekommt, ist eigentlich selbstverständlich und daher auch ein Grundrecht: Das ist die Freistellung für Ausbildungsmaßnahmen. unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung des Ausbildungsvertrags möglich ist (v.a. Kündigungsbedingungen während der Probezeit, Kündigungsgründe, Kündigungsform, Gründe für die Unwirksamkeit von Kündigungen, Schadensersatzpflicht auf beiden Seiten, Regelungen bei Betriebsaufgabe oder Entzug der Ausbildungseignung), und welche zusätzlichen Vorschriften während der Ausbildung beachtet werden müssen (v.a. Pflichten des Bestellers. Das bedeutet, dass sich der Auszubildende darum bemühen muss die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Arbeitszeit meint in erster Linie die Anwesenheit des Auszubildenden im Betrieb. die Anweisungen des Ausbildenden zu befolgen und zur Verfügung gestellte Arbeits- und Lernmittel sorgsam zu behandeln. Es gehört ebenfalls zu den Pflichten des Ausbilders, das Ausbildungsverhältnis in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eintragen zu lassen und dem Azubi am Ende der Lehre ein Zeugnis auszustellen. Was ein Azubi darf und was nicht, was er tun muss und was nicht, ist gesetzlich genau festgelegt. in welchem Beruf ausgebildet werden soll und welche Ziele mit der Ausbildung verfolgt werden. Angegeben wird die tägliche, oft auch die wöchentliche Arbeitszeit. Die Pflichten sind auch im Ausbildungsvertrag geregelt. Welche Rechte und Pflichten aus dem Vertrag hervorgehen, lesen Sie hier. Nach der Unterzeichnung muss der Ausbildungsvertrag vom Ausbildungsbetrieb bei den zuständigen Stellen (Berufskammern bzw. Zunächst gibt es den Auszubildenden. Schweigepflicht: Dazu kommt noch die Schweigepflicht, die es dem Azubi verbietet Betriebsgeheimnisse auszuplaudern. Zudem sind in dem Ausbildungsvertrag die Pflichten des Ausbildenden sowie des Auszubildenden beschrieben. Pflichten des Auszubildenden. Zeugnis: Ein weiteres Recht ist der Anspruch auf ein Zeugnis, das der Ausbilder am Ende der Ausbildung ausstellen muss. Solche Rechte und Pflichten sind für alle Beteiligten der Ausbildung wichtig, um einen allgemein gültigen Handlungsrahmen zu haben, an dem sich alle orientieren können. August 2019. Pflichten des Auszubildenden. Diese sehen wie folgt aus: Pflichten des Ausbildenden. Die Pflicht zur schriftlichen Niederlegung des Berufsausbildungsvertrages ändert nichts an der Gültigkeit eines mündlich abgeschlossenen Ausbildungsvertrages. Ausführen von Anweisungen Urlaub: Urlaubsregelungen Arbeitszeiten und Urlaubstage: Rechte des / der Auszubildenden Regelung im Krankheitsfall: z.B. Ausbildungsvertrag und die Kündigung. Fälligkeit der Vergütung. Ist deine E-Mail-Adresse korrekt? Betriebsordnung: Daneben ist er verpflichtet, die Betriebsordnung einzuhalten und beispielsweise bestimmte Schutzkleidung zu tragen, falls vorgeschrieben. Und es gibt Pflichten, die es zu erfüllen gilt. Bildnachweis: „Frau mit Handflächen nach oben“ © deagreez - stock.adobe.com, Jetzt passende Ausbildung oder Duales Studium finden. Zudem sind in dem Ausbildungsvertrag die Pflichten des Ausbildenden sowie des Auszubildenden beschrieben. Der Ausbildende kann sowohl eine juristische Person oder auch eine natürliche Person sein. Pflichten des Ausbildenden: Pflichten des Auszubildenden: Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubilden- den die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Grundlage jedes Ausbildungsverhältnisses zwischen Auszubildenden und dem Arbeitgeber ist der Ausbildungsvertrag. Zu den Pflichten des Auszubildendengehören: Die Ausführung der übertragenen Aufgaben. Grundsätzlich ist keine Form geboten. § 6 - Pflichten des gesetzlichen Vertreters - (1) Der gesetzliche Vertreter des Auszubildenden verpflichtet sich, 1. den Auszubildenden zur Erfüllung der in diesem Vertrag übernommenen Pflichten anzuhalten, 2. die Bemühungen der mit der Ausbildung und Erziehung des Auszubildenden betrau-ten Personen und Stellen nach Kräften zu unterstützen. Er hat für das Erreichen des Ausbildungsziels zu sorgen; Dem Auszubildenden Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung zu stellen tarifliche Regelungen, Betriebsordnungen, Dienstvereinbarungen). Vertretung: Unter bestimmten Voraussetzungen muss der Ausbildungsbetrieb eine Jugend- und Auszubildendenvertretung bilden, die die Interessen der Jugendlichen vertritt. bei minderjährigen Auszubildenden den gesetzlichen Vertretern) vor Ausbildungsbeginn ein Ausbildungsvertrag geschlossen werden. Persönliche Daten der Vertragspartner: Name, Anschriften des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs. Pflichten eines Azubis Die Pflichten – sofern sie die Ausbildung betreffen – sind im Ausbildungsvertrag geregelt. B. Wohnung oder Übernahme der Kosten für außerbetriebliche Maßnahmen und Berufskleidung, Regelungen zur Lohnfortzahlung). Der Besteller hat die Vergütung bei der Ablieferung des Werkes zu zahlen. den Auszubildenden für die Prüfungen anzumelden. den Auszubildenden entsprechend den Ausbildungszielen zu unterweisen und ihm nur ausbildungsbezogene Tätigkeiten zu übertragen. (Lernpflicht) (§ 13 BBiG) Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung Vergütung: Eines der wichtigsten Rechte des Auszubildenden ist, dass er eine angemessene Ausbildungsvergütung bekommt. Der Auszubildende hat als Vertragspartner des Ausbilders dafür zu sorgen, dass dieser ihm alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zum Bestehen der Abschlussprüfung vermitteln kann. August 2019. Anweisungen: Auch muss der Azubi die Anweisungen des Ausbilders befolgen und die angeordneten Aufgaben erledigen. Die Pflicht zur schriftlichen Niederlegung des Berufsausbildungsvertrages ändert nichts an der Gültigkeit eines mündlich abgeschlossenen Ausbildungsvertrages. Ausbildungsvertrag – Pflichten der Ausbilder und Auszubildenden. wie viele Stunden die tägliche Arbeitszeit beträgt. Von den vier Auswahlmöglichkeiten des Multiple-Choice-Quizzes ist jeweils nur eine Antwort richtig. Pflichten und Rechte des Auszubildenden: z.B. Ich bin mindestens 16 Jahre und stimme den, Ich möchte interessante Neuigkeiten rund um Ausbildung & Duales Studium auch per E-Mail erhalten. Auf der anderen Seite gilt es, mit älteren Vorgesetzten und Kollegen klar zu kommen. • Benachrichtigung - Bei Krankheit müssen sich Auszubildende bereits Rechte und Pflichten des Auszubildenden. Pflichten des Auszubildenden. Pausen gehören nicht dazu, wohl aber die Zeit, die du benötigst, um ein Berichtsheft zu führen. Pflichten des Auszubildenden (= Rechte des Ausbildenden) Bemühungspflicht.

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