Erhalten Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter im Sinne des § 1 Abs. In den Fällen des Satzes 1 gilt § 21 Abs. (3) § 29 Abs. Anlage 1 Entgelttabelle zur KAVO 2008 ab 1. Besondere Tätigkeiten im Verwaltungsdienst 1. 5 Satz 2 KAVO in der bis zum 30. 2019, S. 8) erhöhen sich die Tabel-lenentgelte der Entgelttabelle und Entgelttabelle Kr zu § 15 Abs. 2 KAVO gilt entsprechend. § 2 Abs. 6Der Betrag der individuellen Endstufe verändert sich um denselben Prozentsatz bzw. Protokollerklärung zu § 1 Absatz 1:Unterbrechungen von bis zu sechs Monaten sind unschädlich. Die individuelle Zwischenstufe verändert sich bei allgemeinen Entgeltanpassungen nach dem 31. erhöht. AVR Entgelttabelle GTB und GMKB ab 01.07.2019 und 01.07.2020. In den Fällen der Nr. Januar 2010 eingruppiert ist, erhält die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter das entsprechende Tabellenentgelt ihrer oder seiner Entgeltgruppe. er abweichend von Satz 1 der Stufe 1 der höheren Entgeltgruppe zugeordnet; die bisher in Stufe 1 verbrachte Zeit wird angerechnet. 2 KAVO gelten für am 1. Zum 1. Januar 2008 geltenden Fassung werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Vergleichsentgelt so gestellt, als hätten sie am 1. Die Stufenzuordnung in der neuen Entgeltgruppe bestimmt sich nach Absatz 2, das der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter in der neuen Entgeltgruppe und Stufe zustehende Entgelt nach den Absätzen 3 und 4. Anmerkung 2:Zusatzqualifikation im Sinne dieses Tätigkeitsmerkmales ist: und jeweils ein Musikstudium von insgesamt 8 Semestern. § 29 Absatz 2 KAVO gilt entsprechend. Pfarrsekretärinnen und Pfarrsekretäre mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen (Anm. (5) Einzelvertraglich kann der Strukturausgleich abgefunden werden. Werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus einer individuellen Endstufe höhergruppiert, erhalten sie in der höheren Entgeltgruppe mindestens den Betrag, der ihrer bisherigen individuellen Endstufe entspricht. Juli 2008, gezahlt. Dezember 2011 die Anlage 29 Anwendung gefunden hat. 2), – der Entgeltfortzahlung bei Erholungsurlaub (§ 36 Abs. Dezember 2018 geltenden Fassung gilt als Eingruppierung. 3 bis 9), auch wenn dieser wegen der Höhe der Barleistungen des Sozialversicherungsträgers nicht gezahlt wird. (3) Die einmalige Sonderzahlung ist bei der Bemessung sonstiger Leistungen nicht zu berücksichtigen. März 2018 bis zum31. 5 Satz 1 Anwendung. 1, § 6 Abs. März 2018. 24, 25). (1) 1Ergibt sich nach der Anlage 4a in der Fassung vom 01. § 8 Abs. 38; geändert durch KA 2008 Nr. Hat die andere ortszuschlagsberechtigte oder nach beamtenrechtlichen Grundsätzen familienzuschlagsberechtigte Person im September 2005 aus den in Nr. Juli 2015 eingruppiert war: (1) Mitarbeiter, die in eine der Entgeltgruppen 1 bis 6 oder S 2 bis S 4 eingruppiert sind, erhalten eine einmalige Sonderzahlung in Höhe von 250 Euro, wenn ihr Arbeitsverhältnis am 1. Dezember 2024 ausgesetzt. Juli 2015 für mindestens einen Tag Anspruch auf Entgelt hatten und das Arbeitsverhältnis am 31. Leiterinnen bzw. Alternative wird die Vergütungsgruppenzulage gewährt. Dezember 2005 geborene Kinder der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne von § 1 Absatz 1,b. § 14 Abs. [5] Die Fußnote zu § 1 Abs. 2 SGB IV. Juni 2018; Anlage 4c neu gefasst durch ARR zur Änderung des BAT-KF und anderer Arbeitsrechtsregelungen - Mitarbeitende in der Pflege vom 13. 1 der Arbeitsrechtsregelung (Beschluss) 39/18 vom 15. Steht der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter am 31. Dezember 2009. (4) Keine Pauschalzahlung erhalten Mitarbeiter, auf die am 1. März 2019, gültig vom1. März 2020 um weitere 1,06 Prozent. 1 Satz 1 Anlage 14 KAVO beträgt die Zuwendung für die Entgeltgruppen 1 bis 8 90 %, für die Entgeltgruppen 9 bis 12 80 % und für die Entgeltgruppen 13 bis 15 60 % eines Mo-natsentgelts. Januar 2009 führt nicht zu einer Veränderung der Besitzstandszulage, sofern als Besitzstandszulage die kinderbezogenen Entgeltbestandteile aufgrund vor dem 1. der Mitarbeiter in der höheren Entgeltgruppe erneut einer individuellen Endstufe zugeordnet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Tätigkeit als Chorleiterc. (3) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am 31. 213; KA 2011 Nr. Stundenvergütung in Eurogültig vom 1. April 2019 bis 29. Dezember 2021 gestellt werden (Ausschlussfrist) und wirkt auf den 1. Die Protokollerklärung Nr. Juli 2008 bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Wirtschaftsdienst mit Tätigkeiten, für die eine eingehende Einarbeitung bzw. August 2011 (alle Beträge in Euro) Grundentgelt Entwicklungsstufen Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Entgelt-gruppen nach 1 Jahr nach 3 Jahren nach 6 Jahren nach 10 Jahren nach 15 Jahren 15 3.519,43 3.903,09 4.051,44 4.562,98 4.951,76 2 Satz 3 und § 9 Abs. Oktober 2005 gültigen Fassung eingruppiert; § 5 Abs. Pädagogische Referentinnen und Referenten in den Fachstellen und FachstellenPlus für Kinder- und Jugendpastoral. Psychologinnen und Psychologen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit (Anm. Die Neuberechnung des Vergleichsentgelts führt nicht zu einem Wechsel der Entgeltgruppe. 2Die Abschlussprüfung muss in einem Studiengang abgelegt worden sein, der seinerseits mindestens das Zeugnis der Hochschulreife (allgemeine Hochschulreife oder einschlägige fachgebundene Hochschulreife) oder eine andere landesrechtliche Hochschulzugangsberechtigung als Zugangsvoraussetzung erfordert, und für den Abschluss eine Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern – ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä. Oktober 2005 und 31. Ist die andere ortszuschlagsberechtigte oder familienzuschlagsberechtigte Person im September 2005 aus dem kirchlichen Dienst ausgeschieden, ist das Tabellenentgelt ab dem 1. Januar 2019 eingetretene Änderungen der Stufenzuordnung in der bisherigen Entgeltgruppe bleiben bei der Stufenzuordnung nach den Absätzen 2 bis 5 unberücksichtigt. 2 KAVO berechnet. 7 Anlage 29 keinen Gebrauch gemacht haben. Protokollerklärung zu § 2 Absatz 1 Satz 1: Anlage 3 - Regelungen zur Durchführung des Arbeitszeitkontos nach § 14 Abs. September 2005 gültigen Fassung noch keine Zulage gezahlt wurde, gilt Satz 1 und 2 ab dem Zeitpunkt entsprechend, zu dem nach bisherigem Recht die Zulage zu zahlen gewesen wäre. März 2009 einen Berechtigtenwechsel beim Kindergeld zu ihren Gunsten vornehmen. Gegen die höhere Eingruppierung können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zum 31. Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter und Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagoginnen/ Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung und – soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen – mit staatlicher Anerkennung mit jeweils entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben, denen die Leitung einer Lebensberatungsstelle übertragen ist (Anm. Die Kürzung erfolgt unabhängig davon, ab welchem Zeitpunkt und für welche Dauer der Strukturausgleich den aus Ortszuschlagsstufe 1 übergeleiteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusteht. Oktober 2007 höhergruppiert (nach § 5 Abs. September 2005 gültigen Fassung zugestanden hat, erhalten ab dem 1. Beginnt das Arbeitsverhältnis erst nach dem 1. Oktober 2005 gültige KAVO übergeleitet wurden und die nach der Anlage 4c zur KAVO in Entgeltgruppe S 8 eingruppiert sind, erfolgt abweichend von Satz 6 eine Erhöhung des Vergleichsentgelts um 2,65 v.H., wenn sie aus den Stufen 2 bis 4 der Entgeltgruppe 9 übergeleitet werden. kirchlichen Dienst ausgeschieden und entfiel aus diesem Grund der kinderbezogene Entgeltbestandteil, entsteht der Anspruch auf die Besitzstandszulage bei der oder dem in die KAVO übergeleiteten Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.2. mit der selbständigen Führung der gesamten Hauswirtschaft oderb. November 2005 und 30. Protokollerklärung zu Absatz 4 Satz 1 und 2:1. 14). 1 und 2 wird die Besitzstandszulage auf einen bis zum 31. Anmerkung 4:Aufgaben im pastoralen Bereich sind beispielsweise: * Ob die geforderte Voraussetzung im Einzelfall erfüllt ist, entscheidet das Amt für Kirchliche Denkmal-pflege des Bistums Trier. (1) Für das Jahr 2014 erhalten Mitarbeiter, die am 31. Dezember 2010 für mindestens einen Tag Anspruch auf Entgelt hatten und das Arbeitsverhältnis am 1. Anmerkung 6:1Eine abgeschlossene Hochschulbildung liegt vor, wenn von einer staatlichen Hochschule im Sinne des § 1 HRG oder einer nach § 70 HRG staatlich anerkannten Hochschule ein Diplomgrad mit dem Zusatz „Fachhochschule“ („FH“), ein anderer nach § 18 HRG gleichwertiger Abschlussgrad oder ein Bachelorgrad verliehen wurde. 108; KA 2008 Nr. (2) In eine der Entgeltgruppen 2 sowie 9 bis 11 übergeleitete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am 1. Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Häusern der offenen Tür und Schülerzentren mit abgeschlossener Hochschulbildung (Anm. Oktober 2005 bis zum 31. die Qualifikation als Orchestermusiker oder Instrumentalist oder, die Qualifikation für Schulmusik in der Sekundarstufe I oder, die Qualifikation als Musikerzieherin oder Musikerzieher, das Konzertdiplom für Orgel und Chorleitung oder, das Konzertdiplom für Orgel und Kapellmeisterexamen oder, die Qualifikation für Schulmusik in der Sekundarstufe II oder, die Qualifikation als Musikerzieher oder Musikerzieherin mit Haupt- oder Nebenfach Orgel, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Tätigkeit als Küster mit Küsterprüfung, deren Tätigkeit in Kirchen, die unter Denkmalschutz stehen und die mit entsprechender reichhaltiger Innenausstattung versehen sind. (2) 1Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltgruppe 9, für die gemäß des Anhangs zu § 20 des Teils I der KAVO in der bis zum 31. 501; KA 2016 Nr. 6). Satz 1 gilt nicht für Mitarbeiter, die von ihrem Antragsrecht nach § 4 Abs. Oktober 2013 Anspruch auf Entgelt haben und das Arbeitsverhältnis im Oktober 2013 noch besteht. 3.2018 bis 31.3.2019, Stundenvergütung in Eurogültig vom1.4.2019 bis 29. Ordnung zur Änderung der KAVO unter Beibehaltung der bisherigen Entgeltgruppe übergeleitet wurden (siehe §§ 27, 28 der Anlage 13 KAVO) erhalten für die Dauer der unveränderten Tätigkeit die in Ziffer 11.2 der Anlage 4b in der Fassung bis zum 31.Dezember 2018 festgelegten Zulage in Höhe von 448,82 € weiter gezahlt. (2) Hängt die Eingruppierung nach § 16 und § 17 des Teils I der KAVO in Verbindung mit der Anlage 4a von der Zeit einer Tätigkeit oder Berufsausübung ab, wird die vor dem 1. September 2005 gültigen KAVO in die ab 1. und der Anspruch auf Krankengeldzuschuss (§ 30 Abs. Oktober 2005 bis zum 31. Juli 2015 bis 31. Dezember 2009 eingruppiert sind, übergeleitet werden, wird das Vergleichsentgelt um 2,65 v.H. Anmerkung 7:Komplexe Tätigkeiten sind z.B. Innerhalb des nach Satz 1, Satz 3 oder Satz 4 zugeordneten Jahres der Stufenlaufzeit ist die in der bisherigen Stufe unterhalb eines vollen Jahres zurückgelegte Zeit für den Aufstieg in das nächste Jahr der Stufenlaufzeit bzw. 6Änderungen im Beschäftigungsumfang sind bei der Berechnung der Zulage entsprechend zu berücksichtigen. Beratung von psychisch erkrankten Personen. § 16Ausnahmen vom Geltungsbereich des § 15. (4) Keine Pauschalzahlung erhalten Mitarbeiter, auf die am 31. Leiter der Häuser der offenen Tür und in Schülerzentren. Maßgeblich sind die jeweiligen Verhältnisse am 31. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, denen am 30. 11 gilt entsprechend mit der Maßgabe, dass an die Stelle des 31. (12) Die sich aus der Eingruppierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach der Anlage 4c zur KAVO bzw. 2Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten, die Aufgaben der Seelsorge in Justizvollzugseinrichtungen wahrnehmen, erhalten eine Zulage in entsprechender Anwendung der Vorschriften der Anlage 1 des Landesbesoldungsgesetzes Rheinland- Pfalz über die Stellenzulage von Beamtinnen und Beamten bei Justizvollzugseinrichtungen. (2) Absatz 1 gilt auf schriftlichen Antrag entsprechend für am 1. 1 der Stufe 2 zugeordnet. 1 Für die Eingruppierung ist nach § 12 KAVO EKD-Ost mindestens die Hälfte der dem Beschäftigten übertragenen Tätigkeiten ausschlaggebend. (4) Keine Pauschalzahlung erhalten Mitarbeiter, auf die am 1. September 2005 nach Anlage 1a zur KAVO in der bis zum 31. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht für alle Tage im Dezember 2009 oder für keinen Tag dieses Monats Entgelt erhalten haben, wird das Vergleichsentgelt so bestimmt, als hätten sie für alle Tage dieses Monats Entgelt erhalten. Liegt der Betrag der individuellen Endstufe - bei Anwendung des Satzes 5 erhöht um die Besitzstandszulage - über der höchsten Stufe, wird die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter erneut einer dem Betrag der bisherigen individuellen Endstufe - bei Anwendung des Satzes 5 erhöht um die Besitzstandszulage - entsprechenden individuellen Endstufe zugeordnet. (9) Abweichend von § 19 Abs. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltgruppe 5, die hochwertige Arbeiten verrichten (Anm. Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister, deren Tätigkeit eine eingehende fachliche Einarbeitung erfordert. November 2019. Oktober 2005 bis zum 31. 4Ein Bachelorstudiengang erfüllt diese Voraussetzung auch dann nicht, wenn mehr als sechs Semester für den Abschluss vorgeschrieben sind. Januar 2019 eine höhere Entgeltgruppe, sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Antrag in der Entgeltgruppe eingruppiert, die sich nach § 16 des Teils I KAVO ergibt. 24, 25). Bei Tod der oder des Kindergeldberechtigten wird ein Anspruch nach Absatz 1 für die andere oder den anderen in die KAVO übergeleitete Mitarbeiterin oder Mitarbeiter auch nach dem 1. Juni 2015 ergibt, werden in die höhere Entgeltgruppe eingruppiert. Oktober 2007 steigen diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die dem Betrag nach nächsthöhere reguläre Stufe ihrer Entgeltgruppe auf. 6). Übergangsvorschriften anlässlich der 47.Ordnung zur Änderung der KAVO. Dezember 2020 erfolgt sind. Ansprechperson für besondere pastorale Bedarfe am Ort. Oktober 2014 Anspruch auf Entgelt haben und das Arbeitsverhältnis im Oktober 2014 noch besteht. Juli 2008 an gezahlt.5. Oktober 2005 aus der bis zum 30. Küchenmeister als Leiter von Küchen, die individuelle Gesundheitsküche anbieten (Anm. Werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor dem 1. 1 einer dem Vergleichsentgelt entsprechenden individuellen Endstufe zugeordnet. 1 und 2) werden zum 1. FachstellePlus für Kinder-und Jugendpastoral. Überleitung in die ab dem 1. September 2005 eine in der Anlage 1a zur KAVO in der bis zum 31. In den Fällen, in denen eine Unterbrechung aus den in Satz 1 genannten Gründen nach dem 30. Ist der Ehegatte in voller Höhe der Stufe 2 ortszuschlagsberechtigt oder nach beamtenrechtlichen Grundsätzen familienzuschlagsberechtigt, wird nur die Stufe 1 zu Grunde gelegt. November 2018 (ABl. Abweichend von Satz 1 erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 5, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Vergütungsgruppe K VIII mit ausstehendem Aufstieg nach Vergütungsgruppe K VII übergeleitet worden sind; sie erfolgt in die Entgeltgruppe 8, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Vergütungsgruppe VIb mit ausstehendem Aufstieg nach Vergütungsgruppe Vc übergeleitet worden sind. abgefunden werden. März 2018, ab 1. Dezember 2014 begonnen hat, eine einmalige Pauschalzahlung in Höhe von 360 Euro, fällig mit dem Entgelt für den Monat Oktober 2015, sofern sie mindestens einen Tag im Jahr 2015 bis zum 31. Protokollerklärung zu Absatz 2 Satz 1:Die generelle Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit zum 1. in den Fällen der Ziffer 2 frühestens von dem Zeitpunkt des Berechtigtenwechsels beim Kindergeld an gezahlt. Januar 2019 für Eingruppierungen § 16 und § 17 des Teils I KAVO in Verbindung mit der Anlage 4a. S 9, werden diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer dem Vergleichsentgelt entsprechenden individuellen Endstufe zugeordnet. 3 bis 9), auch wenn dieser wegen der Höhe der Barleistungen des Sozialversicherungsträgers nicht gezahlt wird. 15). April 2019 um weitere 3,09 Prozent und am 1. Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden einer ihrem Vergleichsentgelt entsprechenden individuellen Zwischenstufe der Entgeltgruppen S 8b bzw. Diözesanvorsitzende und Diözesanvorsitzender des BDKJ. Die Vergleichsentgelte erhöhen sich am 1. in demselben Umfang wie die höchste Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe. Januar 2008 geltenden Fassung durch die Eingruppierung in Vergütungsgruppe Vb mit Aufstieg nach IVb und IVa abgebildete Tätigkeit übertragen ist, der Stufe 1 der Entgeltgruppe 10 zugeordnet. 3 wird auf einen bis zum 31. (4) 1Bei Höhergruppierungen wird der Unterschiedsbetrag zum bisherigen Entgelt auf den Strukturausgleich angerechnet.2Für die Dauer der vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit wird die Zulage nach § 18 Abs. Redakteure mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung, die sich durch die besondere Schwierigkeit und Bedeutung ihres Aufgabenkreises aus der Entgeltgruppe 13 herausheben, sowie sonstige Redakteure, die auf Grund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Anm. Diese Zulage nimmt auch zukünftig an den von der KODA beschlossenen allgemeinen Entgeltänderungen teil. (4) Die einmalige Sonderzahlung ist bei der Bemessung sonstiger Leistungen nicht zu berücksichtigen. 2. 1Für die in die KAVO übergeleiteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (§ 1 Abs. Januar 2019. April 2019 und ab 1. Berufseinführungsjahr. Oktober 2007 die Regelungen der KAVO über die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit Anwendung. Die Höhe der Besitzstandszulage ist so zu bemessen, als hätte sie oder er bereits im September 2005 Anspruch auf Kindergeld gehabt.4. (3) 1Liegt das Vergleichsentgelt über der höchsten Stufe der gemäß § 2 bestimmten Entgeltgruppe, werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abweichend von Abs. Anmerkung 14:1Eine abgeschlossene Hochschulbildung liegt vor, wenn von einer staatlichen Hochschule im Sinne des § 1 HRG oder einer nach § 70 HRG staatlich anerkannten Hochschule ein Diplomgrad mit dem Zusatz „Fachhochschule“ („FH“), ein anderer nach § 18 HRG gleichwertiger Abschlussgrad oder ein Bachelorgrad verliehen wurde. Maßgeblich sind die jeweiligen Verhältnisse am 31. 164; KA 2014 Nr. Anlage 4a zum BAT-KF # Tabellenentgelt monatlich in Euro 1 # gültig vom 1. 3 wird die Besitzstandszulage auf schriftlichen Antrag ab dem ersten Tag des Monats, der dem Sterbemonat folgt, frühestens jedoch ab dem 1. 1), Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Abschluss* Bachelor Kirchenmusik mit Zusatzqualifikation* Master Kirchenmusik* B-Examen mit Zusatzqualifikation* A-Examenund entsprechender Tätigkeit als Organist und/oder Chorleiter (Anm. 1 zusammen, erfolgt erst der Stufenaufstieg und anschließend die Höhergruppierung. [3] Anspruch auf Entgelt im Sinne des Absatzes 1 ist auch der Anspruch auf Entgeltfortzahlung aus Anlass, [4] Anspruch auf Entgelt im Sinne des Absatzes 1 ist auch der Anspruch auf Entgeltfortzahlung aus Anlass. 2 und 3 gelten bei der Bemessung des Vergleichsentgeltes entsprechend. eines Organisten und/oder einer Chorleiterin bzw. Die Anlage 12 wird wie folgt geändert: a. Sodann wird nach der Stufenzuordnung das zustehende Entgelt zeitratierlich berechnet (§ 27 Abs. (4) Die Besitzstandszulage nach den Absätzen 1, 2 und 3 Buchstabe b wird solange gezahlt, wie die anspruchsbegründende Tätigkeit ununterbrochen ausgeübt wird und die sonstigen Voraussetzungen für die Vergütungsgruppenzulage nach bisherigem Recht weiterhin bestehen. 7 Anlage 29 keinen Gebrauch gemacht haben. Ist Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine Besitzstandszulage nach Satz 1 erhalten, die anspruchsbegründende Tätigkeit bis zum 30. seinem Entgelt den vollen Unterschiedsbetrag zwischen der bzw. Der weitere Stufenaufstieg richtet sich nach den Bestimmungen der KAVO. Anmerkung 20:Unter individueller Gesundheitsküche versteht man die Verwendung saisonaler und regionaler Produkte und das Angebot von Mahlzeiten, die unter Berücksichtigung von veganer/ vegetarischer/ basischer/ glucosefreier/ glutenfreier Küche hergestellt werden. 26). 1 und 2 entfällt mit Ablauf des Monats, in dem die andere Mitarbeiterin oder der andere Mitarbeiter die Arbeit wieder aufnimmt. (4) Die einmalige Pauschalzahlung steht anspruchsberechtigten Mitarbeiterinnen nur einmal zu. 4Dem gleichgestellt sind Abschlüsse in akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien. Werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus einer individuellen Endstufe höhergruppiert, so erhalten sie in der höheren Entgeltgruppe mindestens den Betrag, der ihrer bisherigen individuellen Endstufe entspricht. Für die Veränderung der Beträge der individuellen Endstufen ab 1. September 2007 hinaus beibehalten, finden mit Wirkung ab dem 1. 80) (Hierzu Protokollerklärung Nr. 5 Anlage 27 und Anlage 5b eingruppiert waren und deren Arbeitsverhältnis in der Zeit vom 1. Juli 2015 bestand. 7 Satz 1 ihre Eingruppierung nach der Anlage 4c geltend gemacht haben und die weiterhin Entgelt nach der Anlage 4a zur KAVO erhalten, können bis zum 31. Januar 2010 noch nicht zustehender Strukturausgleich, der nach Überleitung aus der bis zum 30. Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Häusern der offenen Tür und Schülerzentren. (1) Für im September 2005 berücksichtigte Kinder werden die kinderbezogenen Entgeltbestandteile der KAVO in der am 30. 2 oder Abs. (2) Sind im Einvernehmen zwischen den Vertragspartnern die pauschalen Steuern gemäß § 40 a EStG durch den Dienstgeber abzuführen, so entspricht die zu vereinbarende Vergütung dem Nettobetrag, der sich ergibt, wenn die Vergütung nach Abs. § 2 Abs. (2) § 28 Abs. 3 Satz 2 tritt an die Stelle des Tabellenentgelts das Entgelt aus der individuellen Zwischenstufe. 108; ... (§ 28 Abs. 2Die Abschlussprüfung muss in einem Studiengang abgelegt worden sein, der seinerseits mindestens das Zeugnis der Hochschulreife (allgemeine Hochschulreife oder einschlägige fachgebundene Hochschulreife) oder eine andere landesrechtliche Hochschulzugangsberechtigung als Zugangsvoraussetzung erfordert, und für den Abschluss eine Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern – ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä. Dezember 2018 geltenden Fassung die Stufe 5 Endstufe ist, sind stufengleich und unter Mitnahme der in ihrer Stufe zurückgelegten Stufenlaufzeit in die Entgeltgruppe 9a übergeleitet. Dezember 2013 begonnen hat, eine einmalige Pauschalzahlung in Höhe von 360 Euro, fällig mit dem Entgelt für den Monat Oktober 2014, sofern sie für mindestens einen Tag im Jahr 2014 bis zum 31. Redakteure mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung mit entsprechender Tätigkeit, sowie sonstige Redakteure, die auf Grund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Anm. 6Ein Abschluss an einer ausländischen Hochschule gilt als abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, wenn er von der zuständigen staatlichen Stelle als dem deutschen Hochschulabschluss vergleichbar bewertet wurde.Protokollerklärung zu Satz 5:Das Akkreditierungserfordernis ist bis zum 31. eine fachliche Anlernung erforderlich ist, die über eine Einarbeitung im Sinne der Entgeltgruppe 2 hinausgeht. Protokollerklärung zu Absatz 3: Im Falle einer Höhergruppierung über mehr als eine Entgeltgruppe wird die Besitzstandszulage nach § 6 nur in der Ausgangsentgeltgruppe dem Tabellenentgelt hinzugerechnet. Diese Bestimmungen gelten für Arbeitsverhältnisse geringfügig beschäftigter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne des § 8 Abs. Oktober 2005 der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder die KAVO Anwendung, geht der jeweils individuell zustehende Teil des Unterschiedsbetrages zwischen den Stufen 1 und 2 des Ortszuschlages in das Vergleichsentgelt ein. 2 Satz 1 entsprechend. (1) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen am 30. Dezember 2011 Anspruch auf Entgelt haben und das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt besteht. Juli 2015 allein die Tabellenwerte der Entgeltgruppe der Anlage 5c erhöhen, findet § 4 Abs. Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten (Anm. Stufe 1. Maßgeblich sind die jeweiligen Verhältnisse am 1. Oktober 2007 und dem 31. 3 Satz 4 entsprechende Anwendung. (1) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne von § 1 Abs. 2 KAVO Entgelt nach der Entgelttabelle in Anhang 2 zu dieser Anlage. 5 Anlage 27 und Anlage 5b geführt hat. In den Fällen von Satz 1 bis 3 gilt Absatz 2 Satz 8 und in den Fällen von Satz 1 und Satz 2 gilt § 21 Abs. Die Protokollerklärung Nr. Juli 2008 erfolgt sind. November 2018 (ABl. Juli 2008 auf Antrag neu zu ermitteln. Bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von ihrem Antragsrecht nach Satz 1 Gebrauch machen, wird ein Vergleichsentgelt gebildet, das aus dem diesen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am 30.
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